巨邦快讯：2019年9月6日，张建芳董事长主持召开巨邦集团有限公司全体股东会议。会议审议并通过了第一届董事会第七次会议提出的：“关于董事会换届选举”、“关于增选董事”、“关于增设副董事长职位”、“关于修改公司章程”的提案。会议审议并确定了第一届董事会第七次会议提出的“董事、监事候选人建议名单”，成功选举产生了新一届董事会、监事。
2019年9月6日，巨邦集团有限公司召开第二届董事会第一次会议。会议选举张建芳为巨邦集团有限公司董事长（法人代表）；张小昉、虞胜才为巨邦集团有限公司第二届董事会副董事长。
会议同意巨邦集团有限公司第二届董事会董事长张建芳的提名，决定聘任张小昉为巨邦集团有限公司总裁。
会上，张建芳董事长代表第一届董事会作董事会工作报告；张小昉总裁代表巨邦集团有限公司作生产经营工作报告；赵琼秋经理作财务报告。与会人员对上述报告进行了认真的讨论和审议。
张建芳董事长在报告中指出：过去的三年是公司成立后至关重要的三年。三年来，在公司党支部和董事会的领导下，紧紧围绕“党建与发展、科技与创新、责任与担当”，在发展战略规划、技术研发、品牌质量、管理服务、人才培育、信息建设、区域化经营等多方面扎实有力地迈出了每一步。
张建芳指出：这三年，巨邦追求超前卓越。围绕“德、俭、仁、恕、信”核心价值观，以“打造百年基业”为发展目标，制定了公司发展战略规划，明确了以“重质量、讲诚信、树品牌、求卓越”的发展方法，努力拼搏，沉着应对各种挑战，牢牢把握巨邦的发展方向，持续地推动着巨邦向前发展。
这三年，巨邦大胆探索创新。主要干成了几件大事。一是确立了自主创新与横向联合的产学研合作方针；二是始终树立“专业铸就品质，品牌抢占市场”的理念，做强企业品牌、做优产品品牌。三是围绕提质增效，强化“两化融合”、提升内部管理水平；四是建立基本数据，推进财务共享，为深耕营销确定了目标；五是注重文化在“铸巨邦精神、树巨邦品牌、建巨邦团队、促巨邦发展”等方面的作用，夯实了企业文化。
这三年，巨邦创造了最好业绩。集团近三年实现利润总额、实现销售规模总额、实现税金总额，均创历史新高；获得“乐清市市长质量奖”、“温州市模范集体”、“全国模范职工小家”等多项县级及以上综合荣誉称号。
张建芳董事长强调：这三年，是巨邦勇于改革的三年，是继往开来的三年，是卓有成效的三年。三年的奋斗，三年的探索，让巨邦人认识到：理念是发展的先导，人才是兴衰的关键，经营是事业的龙头，机制是企业的基础。同时也让巨邦人感悟到：只有不断创新，持续改进，才能长盛不衰；只有深耕产品，专注品牌，才能做强做优；只有关心员工、爱惜人才，才能凝聚力量；只有开放合作，善于借力，才能与时俱进、持续发展。
对今后三年的发展，张建芳董事长指出：
不忘初心：“打造巨邦百年基业”；牢记使命：“让供电更可靠，让用电更安全；咬定目标：以每年25%的业绩递增；强化经营：创新经营模式、注重核心业务、突出市场重点、打造技术壁垒；善于管理：做到“四化一力”，既：规范化、信息化、精益化、统一化，提升执行力；营造氛围：坚持文化引领，追求文化实效。
